FAQ

Nasz projekt skierowany jest do naukowców z szeroko pojmowanych dziedzin społecznych (m.in. socjologii, psychologii, pedagogiki, ekonomii, politologii) zatrudnionych na etatach dydaktycznych i naukowo-dydaktycznych w szkołach wyższych, instytutach badawczych i instytutach naukowych PAN.

W programie szkoleniowym obejmującym 64 godziny zajęć (4 dwudniowe szkolenia) mogą wziąć udział  naukowcy z szeroko pojmowanych dziedzin społecznych zatrudnionych na etatach dydaktycznych i naukowo-dydaktycznych w szkołach wyższych, instytutach badawczych i instytutach naukowych PAN. W programie szkoleniowym mogą brać udział także doktoranci, pod warunkiem spełnienia powyższego kryterium. Ze względu na zewnętrzne, narzucone nam kryteria praca na podstawie umów cywilnoprawnych nie daje możliwości udziału w projekcie.

Tak, szkolenia są bezpłatne. Uczestnicy nie ponoszą żadnych kosztów szkolenia. Koszty dojazdu  lub ewentualnego noclegu uczestnicy pokrywają sami. W ramach szkoleń każdemu/ej  uczestnikowi/czce  zapewniamy także pen-drive, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe oraz obiad.

Tak, każdy z uczestników otrzyma zaświadczenie potwierdzajace udział w naszym szkoleniu.

Nie. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest udział w całym programie szkoleniowym obejmującym cztery dwudniowe szkolenia.

W stażach mogą uczestniczyć jedynie osoby, które ukończyły program szkoleniowy „BRing. Nauki społeczne dla gospodarki”. Stażyści muszą zatem spełniać warunek zatrudnienia na etacie dydaktycznym lub naukowo-dydaktycznym w szkołach wyższych, instytutach badawczych i instytutach naukowych PAN.

Staż polega na zrealizowaniu przez naukowca innowacyjnego projektu na rzecz wybranego podmiotu otoczenia gospodarczego. Projekt powinien nawiązywać do problematyki, którą stażysta zajmuje się w ramach swojej działalności naukowo-badawczej oraz uwzględniać profil i potrzeby podmiotu przyjmującego na staż. Szczegółowe informacje dostępne są w zakładce Staże

Staż jest realizowany w wybranym przez uczestnika/czkę podmiocie otoczenia gospodarczego I, II lub III sektora (np. firmie, instytucji samorządowej, organizacji pozarządowej itp.). Uczestnicy sami nawiązują kontakt z potencjalnym podmiotem przyjmującym i przedstawiają swój wybór na etapie rekrutacji. Biuro projektu nie bierze udziału w poszukiwaniach podmiotów gospodarczych, w  których można byłoby odbywać staż.

Innowacyjne projekty badawcze realizowane w ramach stażu mają charakter indywidualny. Nie można ich przygotowywać w zespołach.

Ze względu na to, że projekt „BRing. Nauki społeczne dla gospodarki” finansowany jest z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Europejskiego Funduszu Społecznego, zobowiązani jesteśmy, jako Liderzy projektu, do przekazania całości autorskich praw majątkowych Narodowemu Centrum Badań i Rozwoju (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) na każdym z możliwych pól eksploatacji. Jest to zapisane w umowie o dofinansowanie projektu, zawartej między Wyższą Szkołą Europejską a NCBiR i dotyczy wszystkich dzieł autorskich, których powstanie jest finansowane ze środków projektu. Dotyczy to zatem również Innowacyjnych Projektów Badawczych realizowanych w ramach programu stażu badawczego (odpowiada temu §9, pkt. 6 Umowy stażu badawczego i wykonania dzieła autorskiego). Jako Liderzy Projektu chcieliśmy zarazem zagwarantować, zarówno Pracownikom naukowym realizującym staż badawczy, jak i Podmiotom przyjmującym na staż, że pomimo przekazanych nam autorskich praw majątkowych, nie będziemy w żaden sposób wykorzystywać wypracowanych rezultatów staży badawczych w postaci Innowacyjnych Projektów Badawczych, o czym świadczy §11 umowy stażowej:

„Lider Projektu zobowiązuje się nie korzystać z dzieła otrzymanego od Pracownika naukowego, do którego nabył majątkowe prawa autorskie na podstawie § 7 ust. 3, za wyjątkiem udzielenia licencji Przyjmującemu na Staż badawczy, oraz przeniesienia autorskich praw majątkowych do dzieła na żądanie Narodowego Centrum Badań i Rozwoju zgodnie z wytycznymi i umową o dofinansowanie projektu „BRing. Nauki społeczne dla gospodarki”.

Jako Liderzy Projektu jesteśmy zobligowani umową o dofinansowanie do archiwizowania dzieł autorskich, które powstaną w ramach staży badawczych, zobowiązujemy się jednak nie wykorzystywać zastosowanych w nich innowacyjnych rozwiązań, narzędzi czy metod na potrzeby funkcjonowania WSE lub do rozwoju naukowego pracowników projektu.

Podmiot przyjmujący na Staż Badawczy otrzymuje od Wyższej Szkoły Europejskiej, Lidera projektu, Innowacyjny Projekt Badawczy na podstawie licencji, która jest:
a) Nieodpłatna – Podmiot przyjmujący na Staż Badawczy nie ponosi żadnych kosztów związanych z wypracowaną innowacją
b) Wyłączna – licencja jest udzielana tylko temu Podmiotowi, który przyjął danego Pracownika naukowego na staż badawczy (tj. Podmiotowi, który podpisuje umowę trójstronną); Lider Projektu zobowiązuje się zatem że nie udzieli licencji innej, konkurencyjnej, firmie (zarazem jednak Podmiot przyjmujący na staż badawczy nie ma prawa do udzielania sublicencji i przenoszenia licencji na osoby trzecie)
c) Udzielana na czas nieoznaczony – licencja nie ma ograniczenia czasowego
d) Ważna na terytorium RP oraz zagranicą – w sytuacji gdy Podmiot przyjmujący na staż badawczy na główną siedzibę poza granicami RP

Zasadę poufności i zachowania tajemnicy firmy regulują załączniki do umowy stażowej (zał. nr 5 i zał. nr 7). Ze względu na zobowiązania ciążące na Liderze Projektu, a wynikające z umowy o dofinansowanie i związane z przekazaniem praw autorskich, Lider Projektu zobligowany jest do pozyskania od Pracowników naukowych finalnego rezultatu realizacji stażu badawczego tj. Innowacyjnego Projektu Badawczego, który może zawierać poufne informacje dotyczące Podmiotu przyjmującego na staż.

Dodatkowo Pracownicy naukowi będą zobowiązani do przesyłania fragmentów dzieła, zgodnie z harmonogramem realizacji Innowacyjnego Projektu Badawczego zawartym we Wniosku (np. jeśli planowane jest jakieś narzędzie badawcze i zostało ono wyodrębnione jako zadanie to zgodnie z harmonogramem w miesiącu, w którym zaplanowane zostało jego przygotowanie, powinniśmy jako Lider Projektu otrzymać to narzędzie, wraz ze sprawozdaniem miesięcznym z realizacji stażu badawczego). Wynika to z konieczności monitorowania na bieżąco prawidłowej realizacji stażu badawczego – gwarancji, że Innowacyjny Projekt Badawczy jest realizowany zgodnie z założeniami i umową.

Projekt nie przewiduje wynagrodzenia dla pracownika wytypowanego przez Podmiot przyjmujący do kontaktu z Pracownikiem naukowym oraz Liderem Projektu. Jest to zgodne z przyjętym przez Lidera Projektu założeniem, że firma (poświęcony czas i zasoby) jest wynagradzana poprzez otrzymanie, na zasadzie nieodpłatnej licencji, Innowacyjnego Projektu Badawczego.